Index Egalité Professionnelle F/H des entreprises de 50 salariés ou plus
Description
L’Index de l'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. Lorsque des disparités salariales sont constatées, des mesures de correction doivent être prises.
L'index est calculé à partir des indicateurs portant sur l'écart des rémunérations, promotions et augmentations, mais également sur le congé maternité et les plus hauts salaires de l'entreprise.
https://egapro.travail.gouv.fr/
https://egapro.travail.gouv.fr/consulter-index
Producteur
Dernière mise à jour
15 février 2023
Licence
Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Qualité des métadonnées
Qualité des métadonnées :
Description des données renseignée
Documentation des ressources manquante
Licence renseignée
Fréquence de mise à jour non respectée
Formats de fichiers standards
Couverture temporelle non renseignée
Couverture spatiale renseignée
Documentation des ressources manquante
Fréquence de mise à jour non respectée
Couverture temporelle non renseignée
2 Réutilisations
Index d’égalité professionnelle : modalités, analyses…
Visualisation
Publié le 6 avril 2022 par SPALLIAN
Il n'y a pas encore de ressources communautaires pour ce jeu de données.
Informations
Mots-clés
ID
61a73dcfe3171089843587bf
Temporalité
Création
1 décembre 2021
Fréquence
Quotidienne
Dernière mise à jour
15 février 2023
Couverture spatiale
Couverture territoriale
France
Granularité de la couverture territoriale
Pays