Index Egalité Professionnelle F/H des entreprises de 50 salariés ou plus

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Updated on July 8, 2022 — Licence Ouverte / Open Licence version 2.0

Ministère du travail

La ministre du Travail prépare et met en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Les missions de la ministre Elle prépare et met…

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3 reuses

Informations

License
Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
ID
61a73dcfe3171089843587bf

Temporality

Frequency
Daily
Creation date
December 1, 2021
Latest resource update
December 1, 2021

Geographic dimensions

Territorial coverage granularity
Country
Territorial coverage
France

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Description

L’Index de l'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. Lorsque des disparités salariales sont constatées, des mesures de correction doivent être prises.

L'index est calculé à partir des indicateurs portant sur l'écart des rémunérations, promotions et augmentations, mais également sur le congé maternité et les plus hauts salaires de l'entreprise.

https://index-egapro.travail.gouv.fr/
https://index-egapro.travail.gouv.fr/consulter-index

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