
Index Egalité Professionnelle F/H des entreprises de 50 salariés ou plus
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Ministère du travail
La ministre du Travail prépare et met en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Les missions de la ministre Elle prépare et met…
Informations
- License
- Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
- ID
- 61a73dcfe3171089843587bf
Temporality
- Frequency
- Daily
- Creation date
- December 1, 2021
- Latest resource update
- December 1, 2021
Geographic dimensions
- Territorial coverage granularity
- Country
- Territorial coverage
- France
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Permalink
Description
L’Index de l'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. Lorsque des disparités salariales sont constatées, des mesures de correction doivent être prises.
L'index est calculé à partir des indicateurs portant sur l'écart des rémunérations, promotions et augmentations, mais également sur le congé maternité et les plus hauts salaires de l'entreprise.
https://index-egapro.travail.gouv.fr/
https://index-egapro.travail.gouv.fr/consulter-index
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Index d’égalité professionnelle : modalités, analyses…
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Published on April 6, 2022 by SPALLIAN

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