Index Egalité Professionnelle F/H des entreprises de plus de 250 salariés

Mis à jour le 1 décembre 2021 — Licence Ouverte / Open Licence version 2.0

Ministère du travail

La ministre du Travail prépare et met en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Les missions de la ministre Elle prépare et met…

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Description

L’Index de l'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. Lorsque des disparités salariales sont constatées, des mesures de correction doivent être prises.

L'index est calculé à partir de 5 indicateurs portant sur l'écart des rémunérations, promotions et augmentations, mais également sur le congé maternité et les plus hauts salaires de l'entreprise.

https://index-egapro.travail.gouv.fr/
https://index-egapro.travail.gouv.fr/consulter-index

Ressources 1

Voir aussi : ressources communautaires

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