Les arrêts maladie de longue durée pénalisent les trajectoires professionnelles
Mis à jour le 28 octobre 2015 — Licence Ouverte / Open Licence
Ministère des Solidarités et de la Santé
Le ministère des solidarités et de la santé prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines des affaires sociales, de la solidarité et de la cohésion sociale, de la santé publique et de l'organisation du système de soins. Sous réserve des compétences du ministre de…
Informations
- Licence
- Licence Ouverte / Open Licence
- ID
- 5630f47088ee385066531578
Temporalité
- Fréquence
- Inconnu
- Date de création
- 28 octobre 2015
- Dernière mise à jour de ressource
- 28 octobre 2015
Dimensions géographiques
- Granularité de la couverture territoriale
- Autre
- Couverture territoriale
- France
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Description
Source : Études et Résultats n° 938, octobre 2015
Auteur : Thomas Barnay, Julie Favrot, Catherine Pollak
Parmi les salariés du secteur privé ayant été arrêtés plus d’un mois dans l’année pour maladie, 15 % des femmes et 11 % des hommes sont au chômage ou inactifs l’année suivante (contre, respectivement, 7 % et 4 % des salariés qui n’ont pas eu d’arrêts maladie). Ce constat n’est pas seulement attribuable à une moindre qualité des emplois occupés par les personnes en mauvais état de santé. Il témoigne d’un effet pénalisant des arrêts maladie sur les trajectoires professionnelles, aussi bien chez les femmes que chez les hommes. Cet effet est d’autant plus marqué que la période passée en arrêt maladie est longue.
Les congés maternité sont plus souvent suivis d’une année d’inactivité que les arrêts pour longue maladie, mais les femmes qui se maintiennent en emploi après une naissance reprennent, en majorité, une activité sans interruption.
Lorsqu’ils retrouvent un emploi, les anciens chômeurs et les inactifs ont moins d’arrêts maladie que les autres salariés en emploi, signe qu’ils anticipent les risques de trajectoires professionnelles dégradées associés à ces arrêts de travail.
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