mind RH - France : les industries à la traîne sur l’index de l’égalité professionnelle

mind RH révèle pour la première fois les différences de résultats entre secteurs économiques sur l’index de l’égalité femmes-hommes. Si tous affichent une moyenne supérieure à 80 sur 100, les inégalités persistent. Alors qu’une étude syndicale a mis en cause l’efficacité de l’indicateur début mars, le gouvernement a présenté un plan interministériel comprenant un volet travail.