Travail intérimaire - Equivalents temps plein en région Centre-Val de Loire

Données trimestrielles sur l'emploi intérimaire en équivalent-emplois à temps plein par secteur d'activité et département en région Centre-Val de Loire.

Résultats calculés à partir des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) à partir de 2017 et des Relevés Mensuels de Missions (RMM) avant 2017.

Définition : Equivalent-emplois à temps plein (au cours d'une période) : rapport du nombre total de semaines de travail réalisées par les intérimaires sur le nombre total de semaines ouvrées de la période. Par convention, ce nombre est fixé à 52 semaines pour une année. Cette convention de calcul conduit à sous-estimer légèrement l'équivalent-emplois à temps plein, dans la mesure où une partie des missions ne comptabilise pas les périodes de congés.

Remarque : on pourra parler de « volume de travail temporaire » pour désigner l’équivalent-emplois à temps plein. Cet indicateur donne une idée de volume moyen d'intérim sur le trimestre, et se différencie donc du nombre d'intérimaires qui donne une idée de stock en fin de trimestre.

Ce jeu de données est utilisé dans la page : Conjoncture régionale : travail intérimaire