Évolutions et perspectives des retraites en France (rapport annuel)

This dataset has been published on the initiative and under the responsibility of Conseil d'orientation des retraites (Premier ministre)
Published on 1 de octubre de 2015 and updated on 18 de julio de 2016

Conseil d'orientation des retraites (Premier ministre)

Informations

Licencia
Licence Ouverte / Open Licence
Frequency
Anual
Fecha de creación
1 de octubre de 2015
Modification date
18 de julio de 2016
Latest resource update
18 de julio de 2016
Territorial coverage granularity
País
Territorial coverage
France

Extras

ID
560d3d5c88ee38152183905c
Fecha de creación
1 de octubre de 2015
Modification date
18 de julio de 2016

Ces jeux de données constituent le socle du rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR), Évolutions et perspectives des retraites en France, qui s’inscrit dans le cadre du processus de pilotage du système de retraite français mis en place par la loi retraite du 20 janvier 2014, laquelle confère au COR la mission « de produire, au plus tard le 15 juin, un document annuel et public sur le système de retraite, fondé sur des indicateurs ».

Les indicateurs financiers et sociaux du rapport annuel du COR visent, d’une part, à mesurer l’adéquation du système de retraite à ses objectifs, d’autre part, à servir de base, le cas échéant, à des recommandations de modification des paramètres de retraite, que le Comité de suivi des retraites peut être conduit à formuler dans un avis qu’il doit rendre avant le 15 juillet chaque année.

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Indicateurs de contexte 2016

Disponible

Ce jeu de données présente les évolutions démographiques et économiques, observées sur le passé et prévisibles à l’avenir, dont dépend le système de retraite et qui déterminent en partie les évolutions des indicateurs de suivi et de pilotage.

Tipo
Main file
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Created on
18 de julio de 2016
Modified on
18 de julio de 2016
Published on
18 de julio de 2016
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Indicateurs de pilotage 2016

Disponible

Ce jeu de données décrit les évolutions du système de retraite au regard de ses principaux objectifs, à l’aune des indicateurs de suivi et de pilotage identifiés comme tels par le COR : les évolutions année après année des indicateurs de pérennité financière du système de retraite ; les évolutions année après année des montants de pension et du niveau de vie des retraités ; les évolutions au fil des générations des indicateurs d’équité entre les assurés ; enfin, les évolutions des indicateurs d’équité entre les femmes et les hommes.

Tipo
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Created on
18 de julio de 2016
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18 de julio de 2016
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18 de julio de 2016
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Indicateurs complémentaires 2016

Disponible

Ce jeu de données porte sur le suivi des dispositifs et des disparités de situation en matière de retraite, selon quatre grandes thématiques : les structures de financement des régimes de retraite ; la dispersion des montants de pension, de leurs déterminants et des niveaux de vie des retraités ; les âges de la retraite et les départs anticipés ; enfin, les dispositifs de solidarité en matière de retraite, dont les droits familiaux.

Tipo
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Created on
18 de julio de 2016
Modified on
18 de julio de 2016
Published on
18 de julio de 2016
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Annexes 2016

Disponible
Tipo
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Created on
18 de julio de 2016
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18 de julio de 2016
Published on
18 de julio de 2016
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Indicateurs de contexte 2015.xlsx

Disponible

Ce jeu de données présente les évolutions démographiques et économiques, observées sur le passé et prévisibles à l’avenir, dont dépend le système de retraite et qui déterminent en partie les évolutions des indicateurs de suivi et de pilotage.

Tipo
Main file
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1 de octubre de 2015
Modified on
1 de octubre de 2015
Published on
10 de junio de 2015
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Indicateurs de pilotage 2015.xlsx

Disponible

décrit les évolutions du système de retraite au regard de ses principaux objectifs, à l’aune des indicateurs de suivi et de pilotage identifiés comme tels par le COR : les évolutions année après année des indicateurs de pérennité financière du système de retraite ; les évolutions année après année des montants de pension et du niveau de vie des retraités ; les évolutions au fil des générations des indicateurs d’équité entre les générations ; enfin, les évolutions des indicateurs d’équité entre les femmes et les hommes.

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1 de octubre de 2015
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18 de julio de 2016
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10 de junio de 2015
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Indicateurs complémentaires 2015.xlsx

Disponible

Ce jeu de données porte sur le suivi des dispositifs et des disparités de situation en matière de retraite, selon quatre grandes thématiques : les structures de financement des régimes de retraite ; la dispersion des montants de pension, de leurs déterminants et des niveaux de vie des retraités ; les âges de la retraite et les départs anticipés ; enfin, les dispositifs de solidarité en matière de retraite, dont les droits familiaux.

Tipo
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1 de octubre de 2015
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1 de octubre de 2015
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10 de junio de 2015
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Annexes 2015.xlsx

Disponible
Tipo
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1 de octubre de 2015
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Indicateurs de contexte 2014.xlsx

Disponible

Ce jeu de données présente les évolutions démographiques et économiques, observées sur le passé et prévisibles à l’avenir, dont dépend le système de retraite et qui déterminent en partie les évolutions des indicateurs de suivi et de pilotage.

Tipo
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1 de octubre de 2015
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1 de octubre de 2015
Published on
12 de junio de 2014
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Indicateurs de pilotage 2014.xlsx

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Ce jeu de données décrit les évolutions du système de retraite au regard de ses principaux objectifs, à l’aune des indicateurs de suivi et de pilotage identifiés comme tels par le COR. Dans un premier temps, sont présentées les évolutions année après année des indicateurs permettant d’apprécier l’objectif de pérennité financière du système de retraite. Dans un second temps, sont examinées les évolutions des indicateurs associés aux diverses dimensions de l’équité, au fil des générations et en distinguant les femmes et les hommes.

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1 de octubre de 2015
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18 de julio de 2016
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12 de junio de 2014
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Indicateurs complémentaires 2014.xlsx

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Ce jeu de données porte sur le suivi des dispositifs et des disparités de situation en matière de retraite, selon cinq grandes thématiques : les structures de financement des régimes de retraite ; la dispersion des montants de pension, de leurs déterminants et des niveaux de vie des retraités ; les âges de la retraite et les départs anticipés, dont ceux au titre de la pénibilité du travail ; les dispositifs de solidarité en matière de retraite, dont les droits familiaux ; enfin, sous forme de récapitulatif, la situation des femmes par rapport à celle des hommes.

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12 de junio de 2014
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Annexes 2014.xls

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1 de octubre de 2015
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