Âge de départ à la retraite et conditions de fin de carrière des personnes handicapées

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Ministère des Solidarités et de la Santé

Le ministère des solidarités et de la santé prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines des affaires sociales, de la solidarité et de la cohésion sociale, de la santé publique et de l'organisation du système de soins. Sous réserve des compétences du ministre de…

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Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
ID
6226330ba9c4efef2f3e0c46
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Desconocido
Fecha de creación
7 de marzo de 2022
Latest resource update
7 de marzo de 2022
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Descripción

Ce jeu de données présente les évolutions annuelles depuis 2013 de l’âge conjoncturel de départ à la retraite, ainsi que divers indicateurs relatifs à la fin de carrière (durées moyennes passées en emploi et hors emploi entre l’âge de 50 ans et le départ à la retraite), selon le niveau d’incapacité

Les incapacités sont repérées par le fait que les personnes se déclarent limitées, fortement ou non, dans les activités que les gens font habituellement (indicateur dit « GALI » selon son acronyme anglais : Global activity limitation indicator). Les personnes handicapées sont repérées comme celles se déclarant fortement limitées.

Les données actualisent les résultats de la publication « Les personnes ayant des incapacités quittent le marché du travail plus jeunes mais liquident leur retraite plus tard » ( Études et résultats n° 1143)

S’agissant d’une enquête sur un échantillon, certains indicateurs peuvent être bruités et il est préférable de les regarder en moyenne sur plusieurs années.

Source : Insee, Enquête Emploi / traitements : DREES

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