Pyramide des âges H/F au sein des effectifs de la Ville d'Antibes From Ville d'Antibes Pyramide des âges au sein des effectifs de la Ville d'Antibes. Pour la réutilisation du présent jeu de données, dont les conditions (licence ouverte / open licence 2.0) sont très souples, il est en revanche obligatoire de mentionner la paternité de l’information sous la forme suivante : « Source :… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documentation missing License filled Update frequency followed File formats are open Temporal coverage filled Spatial coverage filled All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 88.88888888888889/100 Updated on 16 de febrero de 2024 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 1 favorite
Postes à pourvoir From Grand Paris Seine Ouest Les postes ouverts au recrutement sur le Territoire de Grand Paris Seine Ouest https://data.seineouest.fr/pages/recrutement/ Metadata quality: Metadata quality: Data description empty Files documented License filled Update frequency not set File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 44.44444444444444/100 Updated hace 1 semana Licence Ouverte / Open Licence 1 reuse 0 favorites
Effectifs de la fonction publique par département depuis 2010 From Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique Effectifs au 31 décembre de chaque année dans la fonction publique et taux d'administration. Série longue depuis 2010. Le fichier contient les données des effectifs par département pour l'ensemble de la fonction publique et la répartition pour la fonction publique d'État, la fonction publique… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not followed File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage filled All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 77.77777777777779/100 Updated on 21 de junio de 2019 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 1 favorite
Agents départementaux payés au 31 décembre From Seine-Saint-Denis - Le Département Description Il s'agit des agents départementaux présents et ayant une rémunération brute au 31 décembre Sources Département de la Seine-Saint-Denis - SIRH Pleiades Origine de la donnée - Producteur Pôle personnel et relations sociales Liste des colonnes Département_Code : Département de la Seine-… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not followed File formats are open Temporal coverage filled Spatial coverage filled All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 88.88888888888889/100 Updated on 21 de octubre de 2015 Licence Ouverte / Open Licence 0 reuses 0 favorites
Effectifs en fonction à la CDC selon le statut et le groupe hiérarchique From Caisse des Dépôts Effectif de la CDC (Etablissement Public) en fonction au 31/12, selon le statut (Public, Mines, Privé) et le groupe hiérarchique (Cadre, Non cadre) depuis 2018. Les effectifs comptabilisés intègrent les effectifs permanents et non permanents. Voir le glossaire pour la définition précise des notions. Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not set File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 55.55555555555556/100 Updated on 20 de mayo de 2022 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 1 favorite
Effectifs permanents à la CDC selon le genre From Caisse des Dépôts Effectifs permanents de la CDC (Etablissement public) selon le genre. Ces effectifs prennent en compte les Fonctionnaires, contractuels de droit public de longue durée, CDI de droit privé, le personnel sous statut Caisse des mines présents au 31/12 depuis 2018. Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not set File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 55.55555555555556/100 Updated on 19 de mayo de 2022 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 1 favorite
Somme des dix rémunérations les plus élevées From Département du Doubs Conformément à la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Département publie chaque année la somme des dix rémunérations bruts globales les plus élevées des agents relevant de son périmètre Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not set File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 55.55555555555556/100 Updated on 12 de junio de 2020 Open Data Commons Open Database License (ODbL) 0 reuses 0 favorites
Elections professionnelles au sein de la ville d'Antibes From Ville d'Antibes Résultats des élections professionnelles depuis 2008 Metadata quality: Metadata quality: Data description empty Files documentation missing License filled Update frequency followed File formats are open Temporal coverage filled Spatial coverage filled All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 77.77777777777779/100 Updated on 12 de diciembre de 2022 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 0 favorites
Répartition H/F par niveau de responsabilité au sein des effectifs de la Ville d'Antibes From Ville d'Antibes Répartition H/F par niveau de responsabilité. Pour la réutilisation du présent jeu de données, dont les conditions (licence ouverte / open licence 2.0) sont très souples, il est en revanche obligatoire de mentionner la paternité de l’information sous la forme suivante : « Source : Ville d’Antibes,… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documentation missing License filled Update frequency followed File formats are open Temporal coverage filled Spatial coverage filled All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 88.88888888888889/100 Updated on 16 de febrero de 2024 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 0 favorites
Répartition H/F par catégorie au sein des effectifs de la Ville d'Antibes From Ville d'Antibes Répartition des emplois permanents Hommes / Femmes (titulaires + contractuels) par catégorie. Pour la réutilisation du présent jeu de données, dont les conditions (licence ouverte / open licence 2.0) sont très souples, il est en revanche obligatoire de mentionner la paternité de l’information sous… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documentation missing License filled Update frequency followed File formats are open Temporal coverage filled Spatial coverage filled All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 88.88888888888889/100 Updated on 16 de febrero de 2024 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 0 favorites
Répartition H/F des embauches et départs au sein des effectifs de la Ville d'Antibes From Ville d'Antibes Répartition H/F des embauches et départs au sein des effectifs de la Ville d'Antibes, en fonction des catégories. Pour la réutilisation du présent jeu de données, dont les conditions (licence ouverte / open licence 2.0) sont très souples, il est en revanche obligatoire de mentionner la paternité… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documentation missing License filled Update frequency followed File formats are open Temporal coverage filled Spatial coverage filled All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 88.88888888888889/100 Updated on 16 de febrero de 2024 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 0 favorites
Répartition H/F par cadre d'emploi au sein des effectifs de la Ville d'Antibes From Ville d'Antibes Répartition des emplois permanents Hommes/Femmes (titulaires + contractuels) par cadre d’emploi. Pour la réutilisation du présent jeu de données, dont les conditions (licence ouverte / open licence 2.0) sont très souples, il est en revanche obligatoire de mentionner la paternité de l’information… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documentation missing License filled Update frequency followed File formats are open Temporal coverage filled Spatial coverage filled All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 88.88888888888889/100 Updated on 16 de febrero de 2024 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 0 favorites
Recrutement à Grand Chambéry From Grand Chambéry Ce jeu de données contient le bilan quantitatif annuel du recrutement des agents à Grand Chambéry. Metadata quality: Metadata quality: Data description empty Files documented License filled Update frequency not set File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 44.44444444444444/100 Updated on 30 de septiembre de 2022 Open Data Commons Open Database License (ODbL) 0 reuses 0 favorites
Rapport égalité professionnelle Femmes-Hommes : promotion interne From Conseil départemental de la Haute-Garonne - Haute-Garonne Open Data Loi n° 2012-347 du 12 Mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique et plus particulièrement… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not followed File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 66.66666666666666/100 Updated on 2 de septiembre de 2021 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 0 favorites
Formations Grand Chambéry From Grand Chambéry Données sur la formation des agents de Grand Chambéry tout au long de leur carrière par sexe, direction, type et nombre de jours. L'année 2020 a été marquée par l'annulation de nombreuses formations dû à la pandémie de Covid. Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not set File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 55.55555555555556/100 Updated on 6 de octubre de 2022 Open Data Commons Open Database License (ODbL) 0 reuses 0 favorites
Rapport égalité professionnelle Femmes-Hommes : effectif permanent From Conseil départemental de la Haute-Garonne - Haute-Garonne Open Data Loi n° 2012-347 du 12 Mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique et plus particulièrement… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not followed File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 66.66666666666666/100 Updated on 2 de septiembre de 2021 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 0 favorites
Rapport égalité professionnelle Femmes-Hommes : effectif permanent par temps de travail From Conseil départemental de la Haute-Garonne - Haute-Garonne Open Data Loi n° 2012-347 du 12 Mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique et plus particulièrement… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not followed File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 66.66666666666666/100 Updated on 2 de septiembre de 2021 Licence Ouverte / Open Licence 0 reuses 0 favorites
Effectif de Grand Chambéry From Grand Chambéry Effectif de Grand Chambéry par année, sexe, âge, direction, compétences, statut, ETP, grade, catégorie, filière. Visualisations des rapports d'activités Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not set File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 55.55555555555556/100 Updated on 16 de marzo de 2023 Open Data Commons Open Database License (ODbL) 0 reuses 0 favorites
Absentéisme à Grand Chambéry From Grand Chambéry Ce jeu de données contient les taux d'absentéisme des agents de Grand Chambéry par type : maladie ordinaire, longue maladie, accident de travail, maladie professionnelle. Metadata quality: Metadata quality: Data description empty Files documented License filled Update frequency not set File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 44.44444444444444/100 Updated on 25 de enero de 2023 Open Data Commons Open Database License (ODbL) 0 reuses 0 favorites
Rapport égalité professionnelle Femmes-Hommes : avancement de grade From Conseil départemental de la Haute-Garonne - Haute-Garonne Open Data Loi n° 2012-347 du 12 Mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique et plus particulièrement… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not followed File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 66.66666666666666/100 Updated on 2 de septiembre de 2021 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 0 favorites