Egalité hommes-femmes dans la culture et la communication From Ministère de la Culture Etat des lieux de l'observatoire de l'égalité entre les femmes et les hommes dans le champ de la culture et de la communication . Elle est le fruit d'un travail statistique qui porte sur l'administration du ministère de la culture et de la communication comme sur les institutions culturelles et… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not followed File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage filled All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 77.77777777777779/100 Updated on March 16, 2016 Licence Ouverte / Open Licence 1 reuse 2 favorites
Hospi Diag From Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) Hospi Diag est un outil d’aide à la décision permettant de mesurer la performance d’un établissement de santé qui pratique de la médecine, de la chirurgie ou de l’obstétrique, en comparaison avec d’autres établissements de santé. Il permet d’identifier ses forces et ses faiblesses et donc ses… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not followed File formats are closed Temporal coverage filled Spatial coverage filled All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 77.77777777777779/100 Updated on July 18, 2017 Licence Ouverte / Open Licence 1 reuse 4 favorites
Offre de référentiels pour la gestion de la chaîne ressources humaines (RH) de l'Etat (Gestion administrative, Paye et Post-paye) - Février 2024 From Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) Dans le cadre du programme de modernisation des systèmes d’information de l’Etat relatifs aux ressources humaines et à la paye (SIRH-paye de l’Etat), le Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) développe des services et des outils visant à… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency followed File formats are open Temporal coverage filled Spatial coverage filled Some files are unavailable Learn more about this indicator Metadata quality: 88.88888888888889/100 Updated on February 9, 2024 Licence Ouverte / Open Licence version 2.0 0 reuses 3 favorites
Effectifs SNCF par collège From SNCF Nombre total d'agents SNCF figurant à l'effectif réel au 31 décembre depuis 2010. "Collège" : classification selon les collèges de représentation du personnel, à savoir “exécution”, “maîtrise” et “cadre”. “Agents au statut” : également désigné par “cadre permanent” à l’intérieur de SNCF, cette… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not followed File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 66.66666666666666/100 Updated on January 3, 2023 Open Data Commons Open Database License (ODbL) 0 reuses 0 favorites
Agents SNCF de nationalité étrangère From SNCF Agents de nationalité étrangère au 31 décembre depuis 2010. "Collège" : classification selon les collèges de représentation du personnel, à savoir “exécution”, “maîtrise” et “cadre”. “Agents au statut” : également désigné par “cadre permanent” à l’intérieur de SNCF, cette notion désigne une… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not followed File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 66.66666666666666/100 Updated on January 3, 2023 Open Data Commons Open Database License (ODbL) 0 reuses 0 favorites
Les plateformes Proch’Emploi en lien avec les entreprises en Hauts-de-France (2022) From Région Hauts-de-France Les 23 plateformes Proch’Emploi réparties sur toute la région Hauts-de-France sont les interlocutrices privilégiées des TPE-PME sur leurs questions RH (recrutement, formation, …). Ainsi, elles permettent notamment la mise en relation d'employeurs qui cherchent à recruter avec des demandeurs… Metadata quality: Metadata quality: Data description filled Files documented License filled Update frequency not set File formats are open Temporal coverage not set Spatial coverage not set All files are available Learn more about this indicator Metadata quality: 55.55555555555556/100 Updated on October 6, 2023 License Not Specified 0 reuses 0 favorites