Répartition par tranche d’âge de l’effectif permanent de la Région

Âge moyen des agents : répartition par tranche d’âge de l’effectif permanent de 2022 à 2024.

Conformément aux directives de la Direction générale des collectivités locales (DGCL) du ministère de l’Intérieur, les effectifs comptabilisés sont les agents recrutés sur des postes permanents et rémunérés au 31 décembre de l’année considérée.
Il s’agit des agents titulaires, stagiaires et contractuels sur emplois permanents (CDI, CDD de 3 ans), ou encore des agents non titulaires recrutés pour assurer le remplacement momentané d’un titulaire absent ou pour faire face temporairement à la vacance d’un emploi.
Les collaborateurs de cabinet (art 110) et de groupe (art. 110-1) ne sont pas retenus dans les effectifs permanents, comme le prévoit le Décret n° 2020-1 493 du 30 novembre 2020 instituant le Rapport Social Unique.

[Situation en 2024] Au 31 décembre 2024, 20 % de l’effectif permanent en activité, soit 2173 agents, était âgé de plus de 60 ans. Ils étaient 1973 en 2023 (18 % de l’effectif).

Source des données

Les données publiées dans ce jeu de données sont extraites des rapports sociaux uniques (RSU) communiqués aux élus du conseil régional d'Île-de-France :

• Rapport social unique 2024 – Délibération CP 2025-238
• Rapport social unique 2023 – Délibération CP 2024-283
• Rapport social unique 2022 – Délibération CP 2023-280