Liste des codes des compétences transférables en santé et sécurité au travail

Les compétences transférables correspondent aux compétences ou connaissances développées ou acquises par les travailleurs lors de la formation, et qui pourront être mobilisées ou utilisées pour un futur poste de travail exposant à des risques professionnels similaires que ceux pour lesquels le travailleur a été formé.

Elles indiquent des éléments descriptifs quant au contenu de la formation permettant ainsi à l’employeur de déterminer si les formations suivies sont suffisantes pour occuper le poste de travail ou si elles doivent être complétées afin de répondre à l’obligation de formation en matière de prévention des risques professionnels.

Les compétences transférables en santé et sécurité au travail sont accessibles dans une liste établie à partir du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) qui est un référentiel conçu et géré par France Travail. La Caisse des dépôts identifie les codes pour les formations en santé et sécurité au travail.

Cette liste a pour objectif de recenser les compétences transférables relatives à la santé et sécurité au travail qui peuvent être indiquées lors de la déclaration des formations par les organismes de formation et les employeurs, afin de les aider dans leur processus de déclaration.