Archivé

Egalité femmes-hommes

Description

Cette page regroupe un ensemble de ressources sur l’égalité entre les femmes et les hommes, à travers des données et des publications à la fois à l’échelle nationale et locale ainsi que de la documentation.

Données et publications nationales :

• Le dernier ouvrage « Femmes et hommes, l'égalité en question », sorti en 2022, propose un panorama complet sur le sujet, avec des études originales et des fiches thématiques.
• Des chiffres-clés sur l'égalité femmes-hommes à travers de nombreux sujets (pauvreté, espérance de vie, etc.) sont mis à disposition sous forme de tableaux et graphiques.
• Le tableau de bord de l'économie française offre un visuel rapide des chiffres et messages à retenir.
• L'Insee propose aussi dans ses études un éclairage sur l'égalité femmes-hommes.

Données et publications locales :

• Des indicateurs régionaux sur les inégalités entre les femmes et les hommes (salaire, taux d'activité, etc.) permettent une comparaison rapide entre les régions.
• Des informations sur l'égalité femmes-hommes au niveau local sont également diffusées dans certaines études régionales.
• A l’occasion du 8 mars, un ensemble de dossiers présentant les chiffres clés sur l'égalité femmes-hommes pour les régions et départements.

Rapport et dates clés :

• En 2013, l'Insee a rédigé un rapport pour la ministre des Droits des Femmes : L'information statistique sexuée dans la statistique publique : état des lieux et pistes de réflexion.
• Quelques dates importantes dans l'histoire des droits des femmes.

Dernière mise à jour

Il n'y a pas encore d'API associées

Ajouter une API
3 réutilisations
Etude de l'égalité femmes-hommes dans le milieu professionnel en France
Publié
5139 vues3 abonnés

Nous avons réutilisé le fichier utilisé par l'Index Egapro afin de proposer une étude de l'égalité f/h au sein du milieu professionnel Français. Le fichier concentre les scores Egapro de 18 717 entreprises et le ministère du travail propose un simple moteur de recherche afin de découvrir au cas par …