L’Insee utilise le concept de « cadres des fonctions métropolitaines » comme une notion proche d’emplois « stratégiques » afin d’analyser le rayonnement ou l’attractivité d’un territoire. Il s’agit des cadres et des chefs d’entreprise de 10 salariés ou plus et sont répartis selon les catégories de fonctions métropolitaines, c’est-à-dire les emplois de conception-recherche, de prestations intellectuelles, de gestion, culture-loisirs et commerce inter-entreprises.
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