Bilan Social - Promotions de grade suite à examen professionnel (détails)

Ce jeu de données recense par année le nombre d'hommes et de femmes titulaires ayant bénéficié d'une promotion de grade suite à la réussite d'un examen professionnel.

La promotion a pour effet d'entraîner le passage d'un fonctionnaire dans un grade supérieur. Cette promotion peut se réaliser par avancementau choix ou par avancement suite à examen professionnel.

La variable Filière apparaît en 2016.

Le bilan social de la collectivité parisienne fournit, chaque année, les informations quantitatives mais aussi qualitatives sur les ressources humaines de la Ville de Paris. Il retrace l’évolution des principaux indicateurs relatifs à la politique des ressources humaines, qu’il s’agisse des effectifs, des rémunérations, de l’hygiène et de la sécurité, des carrières et de la formation ou encore des conditions de travail et des relations sociales.

Par anticipation, les jeux de données « Bilan Social » ont intégré la fusion des collectivité relative à l’ordonnance n°2018-74 dès 2018. Le code Ville de Paris se substitue donc à partir de l’année 2018 aux codes Commune et Département de la colonne Collectivité.

Jeu de donnée lié à : Bilan Social - Promotions de grade au choix et par examen professionnel (synthèse)