Ce jeu de données recense par année le nombre d'hommes et de femmes titulaires, d'une part remplissant les conditions pour pouvoir éventuellement bénéficier d'une promotion (promouvables) et d'autre part le nombre d'hommes et de femmes titulaires ayant effectivement bénéficié d'une promotion de grade (soit au choix, soit par examen professionnel).
Le bilan social de la collectivité parisienne fournit, chaque année, les informations quantitatives mais aussi qualitatives sur les ressources humaines de la Ville de Paris. Il retrace l’évolution des principaux indicateurs relatifs à la politique des ressources humaines, qu’il s’agisse des effectifs, des rémunérations, de l’hygiène et de la sécurité, des carrières et de la formation ou encore des conditions de travail et des relations sociales.
Jeu de données lié à : Bilan Social - Promotions de grade suite à examen professionnel (détails)
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Couverture temporelle non renseignée
Couverture spatiale non renseignée