Idéo-Fiches métiers

L’Onisep collecte et diffuse des informations sur les formations et les professions utiles aux jeunes dans le cadre d’une démarche d’orientation (primo-orientation ou formation initiale principalement).

Renseigner sur les professions, c’est notamment s’appuyer sur un référentiel métiers suffisamment précis, et pouvoir relier ces métiers avec les formations conseillées ou requises pour pouvoir accéder à ces métiers.

Pour chaque métier référencé par l’Onisep, ce jeu restitue, sous un format xml, une fiche descriptive plus ou moins détaillée.

Les fiches courtes du référentiel comprennent les attributs suivants :

• identifiant du métier dans le référentiel Onisep ^(o)
• nom ou libellé du métier dans le référentiel Onisep ^(o)
• libellés masculins/féminins ^(o)
• libellés synonymes
• code ROME ^(r)
• descriptif « accroche métier » ^(o)
• descriptifs « formats court » ^(o)
• statut ^(t) des personnes exerçant le métier
• métiers souvent associés au métier décrit
• niveau d’études ^(t) minimal pour y accéder ^(o)
• formations minimales requises pour accéder au métier
• secteurs d’activités ^{(\* t o)} associés, avec indication des métiers transverses

• centres d’intérêts ^(t) associés

  Des fiches descriptives plus longues peuvent comprendre en plus, selon les métiers :

• descriptif des compétences associées

• descriptif des conditions de travail associées
• descriptif de la nature du travail effectué
• descriptif des conditions d’accès au métier
• descriptif de la vie professionnelle (et des pratiques salariales connues pour les débutants)
• publications Onisep disponibles pour en savoir plus sur le métier

• sites et pages web d’intérêt pour en savoir plus sur le métier

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^(o)champs obligatoires du référentiel

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^**(\*)** Par "secteur d'activité" on entend préciser les activités des entreprises ou organisations qui recrutent sur certains métiers, en fonction des types de produits ou services finaux réalisés, ou de leurs marchés ou publics cibles.

Pour décrire les types de compétences, de pratiques et d’interactions induits par les métiers ou fonctions de personnes en poste, on parlera plutôt de « domaine ».

Ex : le métier de « comptable » permet d’exercer des fonctions du domaine : « gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité », mais on le retrouvera dans des organisations aux secteurs d’activités très divers, par exemple : "Agriculture", "Banque – Assurances", "Industries"… On le dira qualifiera d’ailleurs de métier « transverse ».

L'indexation des métiers par domaines n'est pas diffusée sur ce jeu. Elle est proposée sur le jeu linéaire : Idéo-Métiers Onisep, sur la colonne "domaine/sous-domaine", selon la nomenclature présentée ici : Idéo-Nomenclature ONISEP domaines et sous domaines.

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^**(t)** Pour les niveaux d’études, secteurs d’activités, statuts, et centres d’intérêt : voir aussi les tables de références parmi les « ressources disponibles » ci-dessous.

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^**(r)** Pour la documentation du ROME, voir : https://www.francetravail.org/opendata/repertoire-operationnel-des-meti.html?type=article et https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome/ et https://www.francetravail.fr/employeur/vos-recrutements/le-rome-et-les-fiches-metiers.html

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Pour une documentation détaillée sur le format xml proposé, et ses balises constitutives, voir les ressources jointes (ci-dessous) au format Excel. Des tables de références Onisep sont également disponibles pour repérer les valeurs possibles sur certaines balises et faciliter leur exploitation.

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Ce jeu sera mis à jour environ dix fois par an, au rythme du calendrier de l’orientation et des mises à jour du site Onisep.fr.