Logiciels de recrutement (ATS) des 120 entreprises du SBF 120 – relevé d'octobre 2026

Ce jeu de données indique, pour chacune des 120 sociétés de l'indice SBF 120, le logiciel de recrutement (ATS, applicant tracking system) qui reçoit les candidatures d'une offre de stage ou d'alternance en France. Chaque classement est accompagné de sa preuve.

Production. Relevé réalisé par El Haj Ebou pour Matchaa, en lecture seule. Composition de l'indice publiée par Euronext le 12 octobre 2026.

Méthode.

• Pour chaque entreprise, une offre de stage ou d'alternance en France, de la société mère ou de la principale entité française. À défaut, une autre offre en France. L'offre est suivie jusqu'au logiciel qui reçoit la candidature.
• On mesure le logiciel qui reçoit la candidature, pas la vitrine qui affiche les offres (Phenom, Radancy, Jibe…). La vitrine est notée à part, dans la colonne vitrine.
• Preuve forte : le lien « Postuler » mène à une page hébergée par l'éditeur (son domaine, ou un domaine de l'entreprise dont le DNS ou les balises désignent l'éditeur). Preuve moyenne : script, iframe, champ de données ou DNS. Une source tierce seule ne suffit pas.
• Aucune candidature envoyée, aucun formulaire soumis, aucun compte créé, aucun CAPTCHA résolu, aucune protection anti-robots contournée, cookies non essentiels refusés.
• Revérification le 12/10/2026 de 12 lignes : 10 tirées au hasard parmi les preuves fortes (graine 20261012) et 2 lignes signalées pendant la collecte. Les 12 sont confirmées.

Couverture. 120 entreprises. 101 identifiées (94 preuves fortes, 7 moyennes) : 98 avec un ATS, 3 sans ATS (e-mail ou plateforme d'offres). 19 non identifiées : 9 sites protégés par un dispositif anti-robots, 10 sans page carrières exploitable. 18 ATS différents.

Limites.

• Instantané d'octobre 2026 : une entreprise peut changer de logiciel à tout moment.
• Une entité par groupe : une filiale, une marque ou un pays peut utiliser un autre logiciel (colonne ats_secondaires, renseignée pour 10 entreprises).
• Le parcours du candidat n'est renseigné que s'il était visible sans postuler : compte obligatoire connu pour 19 entreprises, formats pour 11, remplissage automatique pour 11. Ailleurs, la valeur est « inconnu ».
• Le jeu dit quel logiciel reçoit la candidature, pas comment chaque entreprise le paramètre (questions, filtres, tri).
• Les adresses d'offres (offre_url) expirent : elles documentent le relevé et ne sont pas tenues à jour.
• Le SBF 120 ne couvre que de grandes entreprises cotées.

Pour compter les ATS, exclure de ats_principal la valeur « non identifié » et les trois valeurs sans ATS : « aucun (candidature par e-mail) », « aucun (e-mail + offres sur LinkedIn) », « JobTeaser (plateforme d'offres) ».

Fichiers. ats-sbf120.csv : une ligne par entreprise, 16 colonnes, UTF-8, séparateur virgule. Le dictionnaire des colonnes est fourni en ressource de documentation.

Licence. Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). Citation demandée : « Source : Matchaa, étude ATS SBF 120, octobre 2026 — https://matchaa.fr/etudes/logiciels-recrutement-sbf120 ».

Mises à jour. Aucune mise à jour périodique prévue. Les corrections sont datées ci-dessous.

Corrections. 13/10/2026, Société Générale : compte_obligatoire passe de « oui » à « non ». La page de connexion propose aussi « Postuler en tant qu'invité », et l'aide du site le confirme.
Autres versions

• Version citable (DOI, Zenodo) : https://doi.org/10.5281/zenodo.23506178
• Copie sur OSF : https://osf.io/qte6r
• Graphique interactif (Tableau Public) : https://public.tableau.com/app/profile/el.haj.samitt.ebou/viz/LogicielsderecrutementquireoiventlescandidaturesauSBF12098entreprisesidentifiesoctobre2026/Feuille1

Contact. Onglet « Discussions » de ce jeu de données, ou hello@matchaa.fr. Présentation de l'étude, tableau et graphique : https://matchaa.fr/etudes/logiciels-recrutement-sbf120