Les données proposées sont extraites de la plate-forme en ligne utilisée dans le cadre du Forum de l’action publique pour une consultation portant d’une part sur l’attractivité de la fonction publique, ouverte à tous (usagers des services publics comme agents publics), et d’autre part sur les politiques de ressources humaines au sein de la fonction publique, ouverte aux agents publics. Cette consultation s’est tenue du 24 novembre 2017 au 9 mars 2018.

Quatre types de contributions étaient possibles sur la plate-forme : 1/ formuler une proposition, 2/ argumenter sur une proposition existante, 3/ voter en faveur ou non d’une proposition, 4/ référencer des sources à l’appui d’une proposition. Ces données retracent les 4 835 contributions et 20 308 votes exprimés par les 3 497 inscrits sur la plate-forme.

Ce jeu de données est encodé en UTF-8 et les champs sont séparés par des virgules. Les éléments relatifs à l’identité des contributeurs ont été retirés.

Une synthèse des résultats de la consultation est accessible sur le portail de la fonction publique : www.fonction-publique.gouv.fr/forum-de-laction-publique

Ressources

15_mieux-prendre-en-compte-dans-la-remuneration-les-qualifications-l-engagement-professionnel-et-les-responsabilites.csv

Discussions

Discussion entre l'organisation et la communauté à propos de ce jeu de données.

Ressources communautaires

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Réutilisations

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