Bilan Social - Domiciliation des agents

Ce jeu de données recense la localisation par zones (province, grande couronne, petite couronne, Paris), par département, par ville, par code postal, du domicile privé des agents permanents de la collectivité parisienne, répartis par direction, filières, catégorie hiérarchique, sexe, au 31 décembre de chaque année mesurée.

Le bilan social de la collectivité parisienne fournit, chaque année, les informations quantitatives mais aussi qualitatives sur les ressources humaines de la Ville de Paris. Il retrace l’évolution des principaux indicateurs relatifs à la politique des ressources humaines, qu’il s’agisse des effectifs, des rémunérations, de l’hygiène et de la sécurité, des carrières et de la formation ou encore des conditions de travail et des relations sociales.

Par anticipation, les jeux de données « Bilan Social » ont intégré la fusion des collectivité relative à l’ordonnance n°2018-74 dès 2018. Le code Ville de Paris se substitue donc à partir de l’année 2018 aux codes Commune et Département de la colonne Collectivité.