Les congés de reconversion 2012

Descripción

Les militaires de plus de quatre ans de service, quittant définitivement les armées, peuvent être placés en congé de reconversion et en congé complémentaire de reconversion. Durant ces congés, d’une durée cumulée maximale de 120 jours ouvrés (CR) plus 6 mois (CCR), ils sont tenus de se consacrer à la préparation d’une nouvelle activité professionnelle. De même, les volontaires des armées peuvent désormais avoir accès à un CR fractionnable d’une durée maximale de 20 jours ouvrés.
Le congé de reconversion, peut être suivi d’un congé complémentaire de reconversion, dont la durée maximale est fixée à six mois. Ce dernier peut être accordé aux militaires lorsque la durée du congé de reconversion ne permet pas la réalisation du projet professionnel.

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Latest update

6 de enero de 2014

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Etiquetas

ID

5369980ba3a729239d204e54

Temporality

Creation

22 de julio de 2013

Frequency

Anual

Cobertura temporal

2012

Latest update

6 de enero de 2014

Cobertura espacial

Territorial coverage

France

Territorial coverage granularity

Otro

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Extras

Date de production des données

31/05/2013

Langue

français

Type de données

base de données

datagouv_ckan_id

6b447bfa-2cd5-435b-afaa-103a7e4dcf13

datagouv_ckan_last_sync

2014-09-16 09:25:41.248000

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