Les congés de reconversion 2012
Descripción
Les militaires de plus de quatre ans de service, quittant définitivement les armées, peuvent être placés en congé de reconversion et en congé complémentaire de reconversion. Durant ces congés, d’une durée cumulée maximale de 120 jours ouvrés (CR) plus 6 mois (CCR), ils sont tenus de se consacrer à la préparation d’une nouvelle activité professionnelle. De même, les volontaires des armées peuvent désormais avoir accès à un CR fractionnable d’une durée maximale de 20 jours ouvrés.
Le congé de reconversion, peut être suivi d’un congé complémentaire de reconversion, dont la durée maximale est fixée à six mois. Ce dernier peut être accordé aux militaires lorsque la durée du congé de reconversion ne permet pas la réalisation du projet professionnel.
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Latest update
6 de enero de 2014
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ID
5369980ba3a729239d204e54
Temporality
Creation
22 de julio de 2013
Frequency
Anual
Cobertura temporal
2012
Latest update
6 de enero de 2014
Cobertura espacial
Territorial coverage
France
Territorial coverage granularity
Otro
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Extras
Date de production des données
31/05/2013
Langue
français
Type de données
base de données
datagouv_ckan_id
6b447bfa-2cd5-435b-afaa-103a7e4dcf13
datagouv_ckan_last_sync
2014-09-16 09:25:41.248000
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