
Dans le cadre d’un projet avec l’École Digital Campus Paris, Open Data University et EDF, nous analysons les politiques de diversité et d’inclusion d’EDF SA à travers l’étude de ses bilans sociaux. L’objectif est de rendre ces données accessibles et exploitables, tout en les comparant avec celles d’autres grandes entreprises. Grâce à des techniques de collecte, d’extraction et de visualisation de données, ce projet vise à fournir une vision claire de l’évolution des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion en entreprise, avec une valorisation des résultats sur une plateforme open data.
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